既卒者の求職情報源

　既卒者になると、求職するための情報源が激減します。高校、大学の就職課や企業説明会などは基本的に新卒向けです。新卒の就職情報で有名なリクナビも既卒者は使えません（社会人向け転職サイトのリクナビNEXTは使える）。その為、既卒者は就業経験がないにもかかわらず、転職者扱い、社会人扱いになることが多く、企業が求める能力・経験基準に満たない場合が多くなります。

しかし、最近では合同企業説明会などでも既卒者OKというところもあります。さらに、「RE就活」といったサイトもできたため、若干ですが求職活動もやりやすくなてきました。

また、日本の社会全体が来年（２００７年）からの団塊世代大量退職や少子高齢化などの要因により、人手不足になってきています。このように考えると、企業側も既卒者を無視することは難しくなり、採用候補にいれつつあると言えるでしょう。新卒で就職できなかったからという理由だけで悲観する必要はないのです。

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